موفقیت

ایده زن ایرانی که مورد تحسین جهانیان قرار گرفت

روزنامه ایران - یوسف حیدری: حس زندگی را این روزها می‌توان با 300 متر قدم زدن روی پلی در قلب تهران که یکی از آلوده ترین شهرهای دنیا است لمس کرد. خنکای نسیم بهاری روی پل طبیعت نوازشگر چهره‌های خسته‌ای است که برای فرار از دود و آلودگی صوتی بر بلندای این پل می‌ایستند. شنیدن نغمه پرندگان و تماشای زیبایی شهر در غروب آفتاب زیباترین حسی است که می‌توان بر فراز یکی از شاهکارهای معماری پایتخت لمس کرد. پل‌ها همیشه محلی برای گذر نیستند. گاهی می‌توان روی آن ایستاد و به صدای آب روان گوش داد. می‌توان ایستاد و به زیبایی‌های اطراف خیره شد. می‌توان ایستاد و

ادامه مطلب ...
درسهایی برای مدیران

ماهنامه بازاریاب بازارساز - مینو همتی: کارکنان همیشه نسبت به مدیران خود توجه و ستایش کمتری دریافت می کنند. فرهنگ ما صرفا به مدیران ارشد توجه می کند و نقش آفرینی کارکنان را در درجه ی دوم اهمیت قرار می دهد. برای همه ی ما اینطور پذیرفته شده است که کارمندان صرفا خواسته و اوامر مدیران را اجرا می کنند و در حقیقت وظیفه ای غیر از این ندارند. این در حالتی است که تحقیقات جدید نشان می دهد که کارکنان در حدی که عموم مردم تصور می کنند مطیع و فرمانبردار نیستند. پژوهشی که میزان پذیرش افراد نسبت به آموزش را سنجیده است نشان داده است که افرادی که به عنوان مطیع

ادامه مطلب ...
سکوت سازمانی؛ پیامدها و راهکارها

وب سایت دنیای اقتصاد - اسماعیل مهدوی‌نیا،رسول رحمتی نوده:در عصر حاضر سازمان‌ها برای بقا، نیازمند افرادی هستند که برای چالش‌های. محیط واکنش مناسبی از خود نشان دهند، از به اشتراک گذاشتن دانش و اطلاعات. نهراسند. این امر سبب شده، مدیران سازمان‌ها از کارکنان خود انتظار داشته. باشند، تا در انجام کار و قبول مسوولیت درگیر شوند. ولی بسیاری از کارکنان. بر این باورند که سازمان‌ها حمایت چندانی از ارتباطات، اشتراک دانش و. اطلاعات نمی‌کنند. از موانع عمده، نبود اطلاعات، فقدان اعتماد و به‌ویژه آن چیزی است که آن را «سکوت سازمانی 1» می‌نامند. سکوت سازمانی را

ادامه مطلب ...
۱۰ خصوصیت رهبران بزرگ

وب سایت مردمان: داشتن یک ایده و جمع کردن یک گروه برای عملی کردن آن ایده، اولین قدم برای شروع یک کار موفق است. بااینکه پیدا کردن یک ایده جدید و خاص به اندازه کافی دشوار است اما توانایی اجرای موفق آن ایده دقیقاً همان چیزی است که خیال‌پردازان را از کارفرمایان موفق جدا می‌کند. وقتی اولین نفر را در پیشبرد کارتان استخدام می‌کنید، اولین قدم‌ها برای تبدیل شدن به یک مدیر موفق را برداشته‌اید. وقتی سرمایه‌تان محدود است، سطح استرس‌تان بالا است و رسیدن به موفقیت به نظرتان دور می‌رسد، خیلی راحت ممکن است احساسات بر شما و گروهتان غلبه کند. در این مواقع یک ن

ادامه مطلب ...
چگونه مدیریت کردن، وقتی که مدیر نیستید؟

وب سایت دنیای اقتصاد - علی آذرپناه: در نتیجه این تحقیق، افراد می‌توانستند بفهمند که اطرافیانشان چگونه در. مورد آنها فکر می‌کنند. خیلی از افراد گروه، خود را مدیر تصور می‌کردند،. درحالی‌که برداشت اطرافیان از آنها، به وضوح «زیردست» بود. یکی از. شرکت‌کنندگان در آن دوره این سوال را مطرح کرد که: «چطور می‌شود دیگران،. شما را به چشم رئیس ببینند وقتی عنوان ریاست ندارید؟» نتایج بحث مان در. گروه، نکات زیادی را روشن کرد. مدیریت کردن شیوه رفتار کردن است نه یک عنوان شغلی. در ادامه، هفت ویژگی مدیر بودن را آورده‌ایم. حتی اگر اخیرا درجایی استخدام شده‌اید یا

ادامه مطلب ...
کارمند هستید یا برده؟!

ماهنامه بازاریاب بازارساز - منصور ابهر زنجانی: کسانی که در حوزه ی بازاریابی و فروش فعالیت می کنند، دوست دارند که فرد موثری برای همکاران و مدیر خود باشند و تمام توان خود را برای کمک به آنها به کار گیرند اما بعضی مواقع فرد احساس می کند که کارهایی که انجام می دهد خارج از حوزه ی وظایفش است و آنقدر تعداد این کارها زیاد شده که نمی توان اسم لطف و کمک را روی آن گذاشت. اگر یک یا چند مورد از این علائم را دارید، به احتمال زیاد شما هم از افرادی هستید که بیش از حد به دیگران لطف می کنید و در بین همکاران خود به فردی مشهور هستید که هرکاری را از شما بخواهند، ب

ادامه مطلب ...
کارآفرینی دیجیتالی به سبک چینی‌ها

برترین ها:. در سلسله گفتارهای باشگاه کارآفرینی دیجیتالی برترین‌ها، پرونده ده‌ها پرتال موفق در عرصه کسب و کار اینترنتی، از آمازون و AEKI و ترادرا سوئد گرفته تا DONEDEAL. IE و ebay مورد بحث و بررسی همه جانبه قرار گرفت. اگر مخاطب دائمی سلسله مطالب این باشگاه اینترنتی باشید، متوجه شدید که در این مجموعه مطالب، قصد ما از معرفی سایت‌های موفق، ارائه ایده‌های خلاقانه و نوآورانه در مدیریت و راه اندازی کسب و کارهای مجازی می‌باشد. کسب و کارهایی که در یک دهه اخیر، گردش مالی چند صد میلیارد دلاری را به اقتصاد جهان وارد کرده است و روز به روز بر شمار پرتال‌ها

ادامه مطلب ...
بزرگ‌ترین حراجی اسکاندیناوی در tradera.com

برترین ها: در سلسله مطالب گفتارهای باشگاه کارآفرینی دیجیتالی برترین‌ها، تا کنون پرتال‌های متعددی در حوزه‌های مختلف کسب و کار دیجیتالی، از سایت‌های گردشگری و شکلاتی گرفته تا پرتال‌های فعال در امر اقامت و اطلاع رسانی و تجارت، ظرف چند ماه اخیر مورد بحث و بررسی همه جانبه قرار گرفت. رویه ای که در باشگاه کارآفرینی دیجیتالی در نظر داریم، معرفی فعالان و مجموعه‌های موفق در عرصه کسب و کارهای اینترنتی می‌باشد که می‌تواند، ایده‌های خلاقانه ای را از کسب و کار خود به مخاطبان و علاقمندان به این حوزه، ارائه کند. کارآفرینی دیجیتالی (Digital Entrepreneurship)،

ادامه مطلب ...
با بیل گیتس ایرانی آشنا شوید

مجله مهر: یک دانشمند جوان ایرانی فقط با ۲۳ سال سن توانسته است با موفقیت های خود در زمینه رباتیک توجه رسانه های جهان و کرسی دانشگاه های بزرگ را به خود جلب کند. دانشمند کوچکی که به بیل گیتس ایرانی شناخته می شود. ساده، قدبلند، لاغر و سبزه بزرگترین خصوصیات ظاهری «سجاد یعقوبی» ۲۳ ساله است که حالا توانسته با همین سن کم تبدیل به یکی از بزرگترین افتخارات کشور تبدیل شود. سجاد متولد «ماکو» دورترین شهر شمال غربی کشور در استان آذربایجان غربی واقع در مرز ایران و ترکیه است. وی سومین فرزند و تک پسر خانواده است برای همین باید بسیاری از آرزوهای پدر و مادرش را

بیل گیتس ایرانی

ادامه مطلب ...
به یک مربی نیاز داريم یا یک راهنما؟

روزنامه دنیای اقتصاد - سیدامیر تقی‌آبادی، یاسمن رضایی: مدت‌های مدیدی است واژه mentor در محافل استارت آپ و کسب‌وکار به کرات به گوش می‌رسد. درحالی‌که هر روز به تعداد منتورهایی که متاسفانه صلاحیت، تجربه و دانش کافی برای مربیگری را ندارند، افزوده می‌شود. از طرفی معمولا مربیگری و راهنمایی را که به ترتیب ترجمه عبارات Coaching و Mentoring هستند یکسان می‌دانند درحالی‌که این‌طور نیست. هر چند دانستن معانی و تفاوت این دو واژه شاید تاثیر عمیقی ایجاد نکند، اما شما را راهنمایی می‌کند از هر یک چه انتظا��اتی داشته باشید. بعد از خواندن این مقاله شما می‌توانید

ادامه مطلب ...
۷ راه کاهش اضطراب در محل کار!

وب سایت مدیر سبز: ما. اغلب آن‌قدر خودمان را درگیر کار و اضطراب‌های آن کرده‌ایم که احساس. می‌کنیم برای هیچ‌چیزی از جمله تفریح و لذت بردن از زندگی وقت نداریم. نه‌تنها از زندگی شخصی و تفریح لذت کافی نمی‌بریم بلکه در کارمان هم به. اندازه کافی موفق نیستیم، چون فکر می‌کنیم تنها راه موفقیت بیشتر کار کردن و. بی‌توجهی به خودمان است!. امروز آخرین شماره مجله Successرا. می‌خواندم و با مقاله‌ای بسیار جذاب مواجه شدم. وقتی خواندم دیدم بسیار. کاربردی و واقع‌بینانه است. بلافاصله تصمیم گرفتم آن را ترجمه کنم و در. اختیار دوستان همیشگی موفقیت قرار بدهم. البته ت

راه کاهش اضطراب راه های کاهش اضطراب اضطراب در محل کار

ادامه مطلب ...
مدیرفروش موفق، معلم هم هست

ماهنامه بازاریاب بازارساز - محمد مقدسیان: در ورزش، شغل مربی کمک کردن به بازیکنان برای توسعه ی نقاط قوت و برطرف کردن نقاط ضعف شان است. شغل مدیر و سرپرست فروش شباهت های زیادی به یک مربی ورزشی دارد. اگر نمایندگان فروش به خوبی از جانب مدیر و سرپرست شان آموزش دیده باشند، هیچ وقت بازنده زمین مسابقه ای فروش را ترک نمی کنند چون مربیان آنها به خوبی برای بازی آماده شان کرده اند. یک مدیر فروش در این ارتباط می گوید: «یکی از وظایف من این است که نقش معلم را برای نیروهایم بازی کنم. معلم بودن یعنی اینکه همیشه کنار نیروهایم باشم تا تمرکز و انگیزه شان را حفظ

ادامه مطلب ...
چگونه تناسب نوآوری را اندازه‌گیری کنیم؟

وب سایت دنیای اقتصاد - آناهیتا جمشیدنژاد: بدن انسان می‌تواند تشبیه جالبی در درک چالش نوآوری پیش روی سازمان‌های. امروزی باشد. بدن نسبت به تقاضاها خود را وفق و نسبت به آنها واکنش نشان. می‌دهد. هرچقدر تقاضا بزرگ‌تر باشد، واکنش قوی‌تر خواهد بود. اگر شما و. سازمانتان بخواهید در این جهان پیشرفت کنید، باید ماهیچه‌های نوآوری خود را. قوی‌تر سازید. چرا که می‌دانیم تنها توانمندترین‌ها نجات می‌یابند. متاسفانه بسیاری از سازمان‌ها از بوروکراسی‌های زیاد رنج می‌برند، چرا که اشتیاق و خلاقیت کارمندان را نابود می‌سازد و به‌جای استفاده از فرصت‌هایی با پتانسیل

چگونه نوآوری کنیم

ادامه مطلب ...
12 کاری که تمام مدیران کارآمد انجام می‌دهند

وب سایت مدیر سبز: آیا به عنوان یک مدیر شهرت خوبی دارید؟ سعی کنید این فعالیت‌ها را با هم تلفیق کنید و در کارهای روز‌مره خود بگنجانید تا اطمینان حاصل کنید که واقعا چنین هستید. شما رییس هستید. اما این به معنی فردی بد بودن نیست و نباید باشد، زیرا رییس‌های مخوف کارآمد نیستند. شما می‌توانید مدیری باشید که کارمندان‌تان دوستش دارند، به او احترام می‌گذارند و اعتماد دارند، کسی که کارها را به خوبی و درستی انجام می‌دهد. ما از انجمن کارآفرینان جوان پرسیدیم که: «کدام کار است که تمامی مدیران کارآمد بسیار انجام می‌دهند؟» و این است چیزی که آنان گفتند:. ۱. لبخ

ادامه مطلب ...
موفقیت در اقتصاد دیجیتالی به سبک لتونی

برترین ها: لتونی، یکی از کشورهای بلوک شرق اروپا می‌باشد که چند دهه هست، از اتحاد جماهیر شوروی جدا شده است و به عنوان کشوری مستقل اما با اقتصاد ضعیف، تلاش می‌کند تا در عرصه‌های صنعتی و اقتصادی، از ظرفیت‌های فناوری اطلاعت و ارتباطات استفاده کند. این گفتار، نگاهی دارد به موفقیت‌های اقتصاد دیجیتالی در کشور لتونی. کسب و کار اینترنتی یا همان کارآفرینی دیجیتالی، زمینه‌های موفقیت را برای کسب و کارهای مختلفی در دنیا ایجاد کرده است و به عنوان یک موتور محرک، برای سایر بخش‌های نیز مورد نظر می‌باشد. کارآفرینی دیجیتالی، از اقتصاد دانش بنیان نشأت می‌گیرد و

ادامه مطلب ...
نحوه برخورد با استعفای ناگهانی کارمندان

روزنامه دنیای اقتصاد - رویا مرسلی: عصر پنج‌شنبه است و یکی از همکاران از شما درخواست یک جلسه خصوصی را دارد. قبل از آنکه حتی در را ببندید او به شما می‌گوید کار دیگری پیدا کرده و شرکت را ترک خواهد کرد. شما شوکه می‌شوید و نمی‌دانید چه پاسخی بدهید. مسوولیت‌های او را چگونه باید تقسیم کنید؟ ضمن اینکه باید مطمئن شوید با ترک او از شرکت مسوولیت بیش از حدی بر دوش همکاران دیگر نگذارید. افراد خبره چه می‌گویند. استعفای غیرمنتظره چالش‌های زیادی برای مدیران ایجاد می‌کند، به‌خصوص در مواردی که این استعفا غیرعادی نیز باشد. پریسیلا کلامن به‌عنوان رئیس موسسه است

نحوه برخورد با کارمندان

ادامه مطلب ...
چطور یاد بگیريد یک کارآفرین شويد؟

روزنامه دنیای اقتصاد - سیدساجد متولیان: یکی از شایع‌ترین سوالاتی که کارآفرینان بلندپرواز از من می‌پرسند و البته سخت‌ترین آنها نیز محسوب می‌شود این است که: «از کجا شروع کنم؟» من می‌خواهم به آنها بگویم: «از هر جایی که می‌خواهید شروع کنید» اما می‌دانم بیشترشان نمی‌دانند «هرجا» کجاست. آنها هنوز برای زندگی‌ای که به دنبال آن هستند آماده نشده‌اند و مدام از من می‌پرسند که چطور یاد بگیرند یک کارآفرین بشوند. همه ما از دورانی می‌آییم که جامعه و نظام آموزشی ما را در راستای کار کردن برای دیگران آماده کرده است اما در جامعه‌ای که به سرعت در حال تغییر است، کا

ادامه مطلب ...
کارآفرینی دیجیتالی شبکه‌های اجتماعی ایرانی

برترین ها: باشگاه کارآفرینی دیجیتالی پرتال برترین‌ها، ظرف چند ماه اخیر، توانسته است تا پرونده برخی از سایت‌های موفق اینترنت در عرصه کارآفرینی دیجیتالی را مورد بررسی و معرفی مخاطبان پرتال برترین‌ها قرار دهد. بررسی پرونده سایت‌های موفق اینترنت، فرصتی است برای شناسایی و آگاهی از روش‌های خلاقانه موفق در عرصه درامد زایی از طریق اینترنت. در سلسله مباحث 100 ایده دیجیتالی خوب برای کاربران خوب، در واقع تلاش شد تا DNA برخی از این پرتال‌ها در قالب ایده‌های نوآورانه، به کاربران علاقه‌مند به کسب و کارهای اینترنتی معرفی شود. در این گفتار، به معرفی قابلیت‌

ادامه مطلب ...
کافی شاپ، ایده‌های موفق و استیون جانسون!

برترین ها: ایده‌های موفق از کجا می‌آیند؟ ایده‌های خوب، چه سرگذشتی دارند و از کجا نشأت می‌گیرند؟ در چه مکان‌هایی فایده‌ها بیشترین فرصت خلق شدن و رشد کردن را دارند؟ چگونه باید فکر کرد و خلاقانه عمل کرد؟ این‌ها، پرسش‌هایی است که همواره ذهن انسان‌ها درگیر آن است که چگونه ایده خوب را خلق کنند، پرورش دهند و در نهایت، در عمل، از این ایده خوب و موفق برای راه اندازی کسب و کار و پر بازده، استفاده کنند. بزرگان کسب و کار جهان، همواره از ایده‌های خوب و خلاقانه، در پیش برد کسب و کارشان صحبت می‌کنند و حتی روان شناسان نیز، فکر مثبت و انرژی مثبت یک فرد خلاق را،

کافی شاپ موفق کافی شاپ های موفق

ادامه مطلب ...
کارآفرینی دیجیتالی به شیوه انجام میدم دات کام

برترین ها: در سلسه مقالاتی که در باشگاه کارآفرینی دیجیتالی برترین‌ها ارائه کردیم، تلاش شد تا اصول و مبانی کارآفرینی دیجیتالی در قالب ده‌ها گفتار آموزشی، ارائه شود و این نکات، با بررسی پرتال‌های کارآفرینی موفق اینترنت، به صورت عملی معرفی گردد. ده‌ها سایتی که تا کنون در باشگاه معرفی کردیم، فرصت مغتنمی برای آشنایی با خلاق‌ترین ایده‌های دیجیتالی در عرصه کسب و کار می‌باشد. اگر شما نیز علاقمند به راه اندازی کسب و کاری در فضای مجازی هستید اما ایده خوبی در ذهن ندایید، نگران نباشید!. سلسله مقالات 100 ایده دیجیتالی خوب برای کاربران خوب را که حاوی ایده‌

انجام میدم دات کام

ادامه مطلب ...

بهترین مشاغل و خدمات شهر خود را ، در سایت نشونه پیدا کنید.

مشاهده سایت نشونه